<理念>

これからを生きる方々へのライフスタイルの提案


歩行に特化したデイサービスですが、ただ漫然と歩行の改善・リハビリを行うのではなく、 その先の行為である「ご利用者の活動参加の幅を広げる」ことを目標に「ライフスタイルの提案 」を行います。 これまでの医療介護施設という概念を払拭し、サービス業であるという認識のもとリハビリを提供いたします。高齢者扱いはいたしません。

事業種 :通所介護施設
事業所名:歩行リハビリセンターhokoru
所在地 1:〒862-0911 熊本県熊本市東区健軍1-37-6
所在地 2:〒860-0813 熊本県熊本市中央区琴平2-6-44
所在地 3:〒816-0935 福岡県大野城市錦町4-3-8
電話番号:096-234-6661(採用連絡先)



積極的に運動するご利用者のリスク管理として、専門職種による身体情報把握が常に求められます。ご利用者の変化に気づき、その変化に対して適切に対応できる看護師を募集しております。

<看護師の主な仕事>

・バイタルや身体所見の変化の確認対応
・身体所見をモニタリングしながらトレーニングのサポート
・内服管理や処置
・他職種への情報提供
・担当者会議への出席
・ご利用者の送迎
 など

<スタッフの1日>

・8:30〜  送迎
・9:00〜  デイサービス午前の部 営業開始
・9:05〜  ウェルカムドリンクの提供
・9:10〜  バイタルチェック
        順次PTによる個別リハビリ
        マシーントレーニングのサポート
・11:00〜 集団フィットネストレーニング(ホコトレ)開始
・12:00〜 デイサービス午前の部 営業終了        
        送迎 (終了次第休憩)

        送迎
・13:30〜 デイサービス午後の部 営業開始
・13:35〜 ウェルカムドリンクの提供
・13:40〜 バイタルチェック
        順次PTによる個別
        マシーントレーニングのサポート
・15:30〜 フィットネストレーニング(ホコトレ)開始
・16:30〜 デイサービス午前の部 営業終了
        送迎

・17:00〜 ミーティング
・17:30  業務終了





<統括挨拶>
「在宅生活で困っていることがある」、「自分にあったリハビリや運動がしたい」、「やりたかったことに再び挑戦したい」・・・

このような様々な思いを持った方々に対し、私たちは病院退院後の後方支援施設の役割として、お一人お一人に合った上質なオーダーメイドリハの提供を常に意識しています。

ご利用者の「やりたいこと」を実現するためのハードとソフトを兼ね備え、科学的根拠に基づいたコミュニティ形成や心身機能改善を図っています。はじめはご利用者本人、周囲の人々が諦めていたことケースも本気で向き合ってサポートさせていただき、常識を覆す改善を得られたご利用者をこれまでも多く目の当たりにしてきました。ご利用者の変化に私たちも力をもらい、スタッフ自身もやり甲斐を持って前向きに取り組んでいることも特徴です。

<こんな方を募集しています>
弊社では現代の高齢者ニーズにお応えするための様々な取り組みを行っています。その一つとしておもてなしが出来る方、ご利用者が前向きに取り組んでいけるよう環境づくりができる方を募集しています。
・出来ないことをどうやったら出来るか考えられる人
・笑顔ではつらつと後利用者に関われる人
・利用者に元気を与えられる人




福岡リハビリテーション専門学校を卒業後、理学療法士としてホコルで働いています。 就職活動時期にホコルを見学した際、よくある医療施設に対してホコルの景観の斬新さに興味をかきたてられ、ここで働いてみたいと思いました。

初めての職場で覚えなければならないことも沢山ある中、職場の上司・先輩方が優しく親身になって教えてくださるので、とても有り難いです。 また約2ヶ月間の研修があり技術面はもちろん、電話対応・お茶出し・名刺交換といった基本的なことも学べます。研修システムもきちんとしており、新卒でも安心して働ける環境だと思います。

仕事面では、ご利用者と接するうえで会話を通してその人の性格・生活に必要なリハビリが提供できるよう意識しています。ご利用者に感謝の言葉を言われた時や自分との会話の内容を覚えていくてくださった時、達成感を感じます。

<こんな方と一緒に働きたいです>
体力に自信がある方、人とお話をすることが好きな方、臨機応変な対応ができる方



ホコルは従来の介護施設とは違い、若者が通うようなスポーツジム・カフェに近い空間・サービス内容です。

そのため介護度が高くてもホコルをご利用されている方は元気な方が多く、皆様生き生きとしており毎日活気に溢れています。 ご利用者とお話する時は敬語が基本です。常におもてなしの心を意識し接しています。またご利用者の動きをすぐに察知して機器へのご案内や、転倒や事故へのリスク管理として声かけや目配り・気配りは欠かせません。

私がホコルで働いていて一番嬉しいことは、ご利用者が今まで出来なかったことが出来るようになった時や「ホコルのおかげ」とおっしゃっていただけた時です。ご利用者の心境が前向きになったり、身体状況に変化が現れた時にやり甲斐を感じます。

<こんな方と一緒に働きたいです>
・優しくて明るくて思いやりの心を持っている方



出産後育児休暇を頂き、現在は職場復帰をしています。
当初一年後に職場復帰の予定でしたが、保育園が決まらず復帰予定を保育園が決まるまで待っていただき、一年二ヵ月後に職場復帰しました。

保育園からの急な呼びだし時はスタッフの協力によりすぐに帰してもらえています。有給も取れやすく子供の学校行事に参加できています。



・月に1回のオープンセミナー
・グループ会社セミナーへの参加が可能
脳科学、バイオメカにクスなど、さまざまな分野を学ぶこと出来、触察・評価・治療の実技講習も行っています。また学校・大学とのつながりも強く、現役講師・教授による講義も受けられます。


●ブライト企業認定

 ...「ブライト企業」とは健やかに働ける企業として県からの認定を受けた企業のことです。(ブラック企業とは対照的な企業を指す)
>詳細はコチラ

●厚生労働省くるみん認定 申請中
 ...子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です
一般事業主行動計画H30.3.31までに延長ISIGN .pdf
一般事業主行動計画H30.3.31までに延長SHIFT.pdf

「子育て支援優良企業」認定

 子育て応援事業
 ...結婚、妊娠・出産、子育てしやすい職場環境の実現している企業
 子育て支援優良企業ホームページ


●熊本県男女共同参画推進事業者 申請中
 ...性別にとらわれることなく、個性と能力を発揮することができる企業 
 平成30年度 男女共同参画推進事業者表彰
 熊本県共同参画ホームページ


【職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
トレーナー(フロアスタッフ)
生活相談員(社会福祉士・社会福祉主事)
【雇用形態】 正社員、パート 
 【就業時間】  8時30分~17時30分
*パートの場合、応相談
 【休日】 週休二日制(土・日)
年次有給休暇10日(勤続6ヶ月経過後)
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
 【必要な経験等】  不問
 【必要な免許・資格】  各専門職の資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
【給与】  <正社員>*年俸制
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 月額220,000円~
トレーナー 月額165,000円~
生活相談員 月額168,000円~ *社会福祉士の場合、資格手当有り

<パート>*時給
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 時給1,500円
トレーナー 時給800円
生活相談員 時給800円
【福利厚生・待遇】  各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
育児休業取得実績有り
子どもの看護休暇取得実績有り
社内保育・託児施設有り
制服貸与
昇給有り(年1回:人事考課及び業績による)
 【応募方法】 エントリーフォーム
TEL:096-234-6661
(お急ぎの方はご連絡下さい)
【採用担当】  採用担当:田中





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